• 07 2020-12 保姆合同
    減少猜忌與偏見(jiàn),更容易找到保姆!
    如果東家弄夠放下偏見(jiàn)。真心實(shí)意的找保姆,并且溝通的時(shí)候是能夠準確的表達出自己的需求,保姆們也放下對東家的沉降,在正規的家政公司認真協(xié)調下,聽(tīng)尋雙方的要求更容易匹配成功。當然正規的家政公司是有自己的一個(gè)體系,無(wú)論是東家還是保姆都還存在著(zhù)偏見(jiàn)和誤會(huì )是無(wú)法成功匹配的。
  • 02 2012-08 保姆合同
    聘用保姆協(xié)議范本
    聘用保姆協(xié)議范本
  • 18 2008-12 保姆合同
    外派保潔員勞動(dòng)合同
    外派保潔員勞動(dòng)合同
  • 18 2008-12 保姆合同
    用人單位解除勞動(dòng)合同的條件
    根據勞動(dòng)合同法的規定,用人單位符合下列條件時(shí)可以解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同
  • 18 2008-12 保姆合同
    如何解除勞動(dòng)合同不付違約金?
    經(jīng)常有勞動(dòng)者向我咨詢(xún):如何能依法提前解除勞動(dòng)合同,不但不需要賠償單位費用,反而有機會(huì )要求單位支付勞動(dòng)者費用。
  • 18 2008-12 保姆合同
    試用期內解除勞動(dòng)合同要注意什么?
    勞動(dòng)者“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同?!庇纱丝梢?jiàn),在試用期內用人單位解雇員工的條件和程序都相對簡(jiǎn)單,只要員工不符合錄用條件,用人單位一經(jīng)證實(shí)后,就可以解除勞動(dòng)合同,既無(wú)須提前通知,也不必給予經(jīng)濟補償。
  • 18 2008-12 保姆合同
    勞動(dòng)者無(wú)條件解除勞動(dòng)合同的權利
    由于掌握資源的懸殊,勞動(dòng)者與用人單位地位無(wú)法實(shí)現平等,勞動(dòng)者相對于用人單位而言始終處于弱勢地位。從勞動(dòng)期限角度講,勞動(dòng)者是在以一定期限內放棄某種程度的人身自由來(lái)?yè)Q取報酬的。如果有明確期限的話(huà),(如勞動(dòng)合同中約定了勞動(dòng)期限)很多時(shí)候,這種期限是勞動(dòng)者違心答應的。從保護勞動(dòng)權益出發(fā),法律賦予了勞動(dòng)者單方無(wú)條件解除勞動(dòng)合同的權利。
  • 18 2008-12 保姆合同
    勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的程序
    根據《勞動(dòng)法》第31條和勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)「1995」309號)第32條,以及勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復函》(勞辦發(fā)「1995」324號),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。超過(guò)三十日,勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續,用人單位應予以辦理。如果勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給原用人單位造成經(jīng)濟損失,應當承擔賠償責任。
  • 18 2008-12 保姆合同
    解除勞動(dòng)合同協(xié)議
    解除勞動(dòng)合同協(xié)議
  • 18 2008-12 保姆合同
    解除勞動(dòng)合同的條件
    用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同應具備法律規定的條件,若違反法的規定將承擔法律責任。法律規定的解除勞動(dòng)合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除勞動(dòng)合同的條件:用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除;勞動(dòng)者和用人單位雙方不僅僅就解除勞動(dòng)合同本身達成一致,還應當對一方或者雙方提出的解除勞動(dòng)合同的條件協(xié)商一致,比如說(shuō),用人單位對勞動(dòng)者提出的保守商業(yè)秘密和補償一定的培訓費用,勞動(dòng)者對用人單位提出的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金條件,只有雙方對這些附加條件也達成一致的前提下,才是勞動(dòng)合同的合意解除。當然,如果雙方對解除勞動(dòng)合同均未提出任何條件,也就不存在就條件達成一致的問(wèn)題。
  • 18 2008-12 保姆合同
    上海市最新勞動(dòng)合同范本
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  • 18 2008-12 保姆合同
    勞動(dòng)合同范本
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  • 18 2008-12 保姆合同
    用工合同范本
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  • 18 2008-12 保姆合同
    2007年家政合同范本
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  • 18 2008-12 保姆合同
    保姆聘用合同樣本
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  • 18 2008-12 保姆合同
    保姆、育兒嫂合同范本
    適用范圍:本合同適用于家政服務(wù)公司為消費者提供的全日制,入住式家政服務(wù).

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